2024년 실업급여 및 최저임금 인상 내용정리
2024년의 최저임금 변화와 함께, 실업급여와 관련된 다양한 제도와 정책이 크게 변화하고 있습니다. 이에 따라 근로자들과 기업들은 급여 조건 및 재취업 활동에 대한 새로운 규정에 주의를 기울여야 합니다. 최저임금의 상승이 기업들의...
2024년의 최저임금 변화와 함께, 실업급여와 관련된 다양한 제도와 정책이 크게 변화하고 있습니다. 이에 따라 근로자들과 기업들은 급여 조건 및 재취업 활동에 대한 새로운 규정에 주의를 기울여야 합니다. 최저임금의 상승이 기업들의...
2023년 실업급여 최저임금 80% -> 60% 검토 현재 2023년 기준 실업급여는 평균임금의 60%로 산출되며 실업급여 최저임금의 80%에 미치지 못하면 최저구직급여액이 지급됩니다. 이러한 제도로 인해 실업급여를 받는 근로자들 중 일부는 평균임금을...
실업급여는 단순한 퇴직 후 보상이 아니라, 고용보험에 가입된 근로자가 예상치 못한 실직 상황에 처했을 때 재취업을 준비할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 하지만 실업급여를 받기 위해서는 단순히 실직했다는 사실만으로는 부족하며,...
실업급여 제도의 개선과 관련한 논의가 국내에서 활발하게 이루어지고 있는 가운데 현재 실업급여 폐지가 검토중에 있습니다. 최근 정부와 여당은 실업급여 하한액을 낮추는 방안을 비롯하여 ‘관대한 실업급여’ 제도를 개선하기로 했다고 발표했으며 더불어...
회사를 퇴사 시 일정 지급자격이 주어지면 받을 수 있는 실업급여가 2023년 5월부터 새롭게 달라집니다. 최신 기준 실업급여 종류 및 지급기준 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 기획재정부가 공개한 ‘2022 회계연도 국가결산’에 따르면,...
퇴사 후 실업급여로 신청가능한 수당으로는 대부분 재취업을 위한 구직급여로서 구직급여와 재취업수당을 제외하면 일반적으로 받기 위한 조건이 까다롭습니다. 기본적으로 구직활동을 통해 회사가 이주하거나 거리가 너무 먼 경우 숙박비나 교통비 이주비등을 받을...
회사를 퇴사 후 실업급여로서 대부분 받는것은 구직급여를 받게되는데 흔치 않은 경우로 구직활동 중에도 취업이 쉽지 못하면서 특히 생활이 힘든 경우에 해당하는 수급자들에 한하여 대통령령으로 정하여 실업급여에 추가로 소정급여일수를 추가하여 구직급여를...
회사를 퇴사한 경우 실업급여 수급자격에 준한다면 근무기간과 나이를 산정하여 실업급여 수당을 받을 수 있습니다 .이러한 실업급여를 주는 이유는 근로자가 급작스럽게 회사를 퇴사한 경우 다시 재취업을 할 수 있도록 돕기 위한...