법인택시 사납금 제도폐지 문제점 전액관리제 월수익 소득감소
법인택시 소득구조 변화와 문제점 요즘 경제가 어려워지면서 개인택시보다는 법인택시를 고민하는 분들이 늘어가고 있는데요 이에 법인택시 산업에서의 소득과 월급제에 관한 현재의 동향과 문제점을 살펴보겠습니다. 구분 개인택시 법인택시 운영 주체 개인 기사...
직장인 노동법은 우리나라에서 일하는 모든 근로자와 사업주들이 지켜야 할 법률입니다. 이 법률은 근로자의 권리와 의무, 그리고 사업주의 권리와 의무를 규정하고 있으며, 근로자와 사업주 간의 불필요한 갈등을 예방하고, 공정한 근로환경을 조성하기 위해 제정되었습니다.
직장인 노동법은 근로시간, 임금, 휴가, 경력개발 등 다양한 분야에서 근로자의 권리를 보호하고 있습니다. 또한, 사업주는 안전보건, 근로자의 교육, 여성 근로자의 특별한 보호 등의 의무를 다하도록 규정되어 있습니다.
이러한 직장인 노동법에 대한 이해는 근로자와 사업주 양측에게 모두 중요합니다. 근로자는 자신의 권리를 보호하고, 사업주는 법에 따라 적법한 대우를 하여 불필요한 법적 분쟁을 예방할 수 있습니다.
따라서, 직장인 노동법에 대한 이해와 숙지는 모든 직장인들에게 필수정보이며 이러한 직장인들의 최저임금 및 노동법 이슈와 다양한 정보들을 다루는 직장인 노동법 블로그를 통해 더욱 쉽고 편리하게 이해할 수 있으니, 많은 관심 부탁드립니다!
법인택시 소득구조 변화와 문제점 요즘 경제가 어려워지면서 개인택시보다는 법인택시를 고민하는 분들이 늘어가고 있는데요 이에 법인택시 산업에서의 소득과 월급제에 관한 현재의 동향과 문제점을 살펴보겠습니다. 구분 개인택시 법인택시 운영 주체 개인 기사...
알고 계셨나요? 월급을 계산할 때, 보통 한 달의 근로시간을 209시간을 기준으로 삼습니다. 이는 근로자와 사용자(사업장) 간의 근로계약서에 의해 정해진 소정근로시간에 기인합니다. 그렇다면, 왜 209시간이 한 달의 근로시간이 되며 이를 월급...
퇴직급여제도와 DC형 퇴직연금제도의 평균임금 산정 비교 DC형 퇴직연금 가입자들이 퇴직 시 직면하는 연차 유급휴가 수당 문제는 일반적인 퇴직급여제도와 DC형 퇴직연금제도 간의 차이에서 비롯된 복잡한 문제입니다. 이 글에서는 두 제도 간의...
특히 공무원으로 근무하고 있는 분들은 고용보험, 국민연금, 그리고 별도의 공무원 연금까지 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 그런데 공무원 연금을 이미 수령하고 있는 경우에는 국민연금, 기초연금, 노령연금을 함께 받을 수 있는지...
현대 사회에서는 코로나19의 영향으로 재택근무나 원격근무 등 다양한 근무형태가 도입되고 있습니다. 이들 중에서도 주 4일제 근무제나 주 3일제 근무제는 근로자들의 워라벨을 높이고 근로능률을 향상시키는 방안으로 주목받고 있습니다. 그러나 이런 근무제도를...
자격증 대여에 대한 논의는 오랜 시간 동안 이어져 왔습니다. 이는 자격증을 보유한 사람이 그 자격증을 다른 사람에게 일정 기간 동안 사용하게 해주는 행위를 의미하며, 이는 불법적인 행위로 분류됩니다. 특히, 기사급...
현재 회사에서 연봉을 매년 올려주지 않고 임금 동결을 결정한 경우, 사용자는 최저임금 이상을 지급하고 있다면 법적으로 문제가 없습니다. 고용노동부는 임금 동결을 노사가 자율적으로 결정하는 사항으로 인정하고 있으며, 특히 호봉제를 채택하고...
신원보증서와 입사 시 필요 서류 새로운 직장에 입사할 때 필요한 서류 중 하나로 신원보증서가 있으며 이 서류는 고용 계약 체결 시 회사가 요구하는데, 주로 재직 중 회사의 규정을 위배하거나 직무를...