중소기업 취업자 대상 소득세 세금감면 받는방법
중소기업 취업자 소득세 감면 제도란? 중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 많은 직장인들이 알고 있는 절세 방법 중 하나입니다. 최대 90% 또는 70%까지 소득세를 감면해 주는 혜택으로, 해당되는 분들은 꼭 신청해야...
중소기업 취업자 소득세 감면 제도란? 중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 많은 직장인들이 알고 있는 절세 방법 중 하나입니다. 최대 90% 또는 70%까지 소득세를 감면해 주는 혜택으로, 해당되는 분들은 꼭 신청해야...
중대재해처벌법은 2021년 1월 26일 국회를 통과한 법률로, 중대산업재해와 중대시민재해로 인해 사람의 생명 또는 건강에 중대한 피해가 발생할 경우, 경영책임자나 법인에 대한 처벌을 강화하는 내용을 담고 있습니다. 이 법은 2022년 1월...
사업장의 상시근로자 수가 5인 미만에서 5인 이상으로 변경되면, 노동법의 적용 범위가 달라지게 됩니다. 구분 5미만 사업자 5인 이상 사업장 최저임금 적용 적용 근로시간 1일 8시간, 주당 40시간 1일 8시간, 주당...
연차유급휴가는 근로자에게 부여되는 중요한 권리 중 하나입니다. 근로기준법에 따르면, 연차휴가는 일정 기간 동안 근로한 근로자에게 주어지며, 이는 근로자가 휴식을 취하고 재충전하는 시간으로 활용됩니다. 하지만 바쁜 업무로 인해 연차를 모두 사용하지...
고정연장근로수당과 고정시간외(OT)수당이 통상임금에 포함되는지 여부는 임금 관련 분쟁에서 가장 빈번하게 논란이 되는 주제 중 하나입니다. 이에 최근 대법원의 판결을 통해 이에 대한 명확한 기준이 제시되었으며, 이를 통해 이 문제에 대한...
회사를 처음 들어갈때 보통 경력이 없는 첫직장의 경우 인턴 및 수습기간을 가지게 되는 경우가 많습니다. 기본적으로 수습기간은 회사와 근로자 모두에게 중요한 시간입니다. 근로자는 업무를 배우고 적응할 시간을 가지며, 회사는 신규...
5인 미만 사업장에서 근무하는 근로자들에게 4대보험과 퇴직금은 어떻게 적용될까요? 근로기준법 기준으로 자세히 알아보도록 하겠습니다. 5인미만 사업장 4대보험 가입 의무 보험 종류 내용 가입 대상 부담 주체 국민연금 노후 생활 보장을...
5인 미만 사업장에서의 해고 예고수당 권리와 구제 신청 5인 미만 사업장에서 일하는 근로자들도 근로기준법에 따라 특정한 권리를 보유하고 있습니다. 그 중 하나가 바로 해고 예고 수당을 받을 수 있는 권리입니다....