Category: 직장인 노동법

6월 21, 2025

2025년 4대보험료 요율 인상 및 변경사항 – 국민연금 고용보험 산재보험 등

2025년 현재 대한민국에서는 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 4대보험 요율의 주요 변동이 예고되며, 근로자와 사업주 모두에게 중요한 영향을 미치고 있습니다. 특히 국민연금 요율이 22년 만에 9%에서 13%로 인상되면서 실질 소득과 경영...

6월 21, 2025

2025년 4대보험 계산과 지원 총정리: 자영업자, 소규모 사업장, 근로자 필 많은 근로자와 소규모 사업자, 1인 자영업자들이 매달 부담하는 4대보험료 계산법과 정부의 지원 혜택에 대해 궁금해합니다. 2025년 현재 기준으로 국민연금, 건강보험,...

6월 21, 2025

권고사직 vs 부당해고 vs 경영악화 퇴사, 무엇이 다를까? 헷갈리는 퇴사 유형 확실하게 정리해 보도록 하겠습니다. 직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 예고 없이 찾아오는 퇴사 통보나, 회사를 떠나라는 압박을 경험하게...

6월 21, 2025

직장인이라면 누구나 한 번쯤은 연차휴가와 연차수당에 대해 고민해봤을 겁니다. 특히 연차를 다 쓰지 못했을 때 그 미사용분이 어떻게 처리되는지, 또 수당으로 받을 수 있는 건지 궁금한 경우가 많죠. 실제로 매년...

6월 9, 2025

5인 미만 사업장에서 일하는 근로자들이 여전히 법의 사각지대에 놓여 있다는 현실은 2025년에도 크게 변하지 않았습니다. 현행 근로기준법은 여전히 5인 이상 사업장에만 전면 적용되며, 5인 미만 사업장에는 일부 핵심 조항만 제한적으로...

6월 9, 2025

2025년 대한민국 예산안은 실질적인 삶의 질 개선에 초점을 맞춘 다양한 복지 정책과 경제 활성화 전략으로 구성되었습니다. 병장 월급이 205만 원으로 대폭 인상되고, 육아휴직 급여 상한이 최대 250만 원까지 확대되면서 병역...

6월 9, 2025

2025년 현재, 고령 근로자의 일자리 안정과 정년 보장을 위해 임금피크제 운영 기업에 대한 정부 지원이 지속 확대되고 있습니다. 특히 임금피크제에 따른 임금 감소분을 보전해주는 고용노동부의 장년 고용 유지 지원금은 중견·중소기업을...

5월 25, 2025

한국 사회는 빠른 고령화로 인해 정년연장이 더 이상 선택이 아닌 필수 과제로 대두되고 있다. 현재 법정정년은 60세로 규정되어 있으나, 연금 수령 시작 시기(65세)와의 공백 문제, 산업 현장에서 숙련된 고령자고용 수요...