Category: 실업급여

실업급여를 신청하려면 단순히 퇴사 사실만으로는 부족합니다. 고용보험 피보험자 자격이 종료되었는지 확인하는 서류와 더불어, 이직확인서가 고용센터에 제대로 처리되었는지 여부가 실업급여 수급의 시작점이 됩니다. 특히 실업급여 신청 단계에서 이직확인서가 아직 처리되지 않은...

실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자에게 주어지는 최소한의 사회안전망이지만, ‘중대한 귀책사유’로 해고된 경우에는 예외적으로 수급 자격이 제한될 수 있습니다. 특히 고용센터에 이직확인서가 상실코드 26번으로 등록되면, 대부분 실업급여 수급이 불가하다는 통보를 받게 됩니다....

요즘 직장 내 괴롭힘 문제는 더 이상 개인의 감정 문제로 치부되지 않습니다. 회사에서 반복적으로 정신적 압박이나 따돌림을 겪다 보면 결국 퇴사라는 극단적인 선택까지 이어지는 경우가 많고, 자발적으로 퇴사했더라도 ‘정당한 사유’로...

회사에서의 퇴사는 누구에게나 일어날 수 있는 현실입니다. 특히 권고사직이나 회사 도산 등으로 인한 비자발적 퇴사의 경우, 실업급여는 재취업 전까지 기본적인 생계를 유지하고 심리적 부담을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다. 그런데...

실업급여를 받기 위한 필수요건으로는 구직활동이 필요합니다. 그 이유는 실업급여를 주는 이유가 재취업을 통해 사회생활을 제대로 할 수 있게 도와주는 제도이기 때문인데 이러한 실업급여를 받으면서 구직활동을 위해 장거리 이동이 필요한 경우라면...

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 경우 재취업을 준비할 수 있도록 생활 안정을 지원하는 핵심 제도입니다. 특히 근무 기간과 퇴사 사유에 따라 자격 조건이 달라지며, 실업 상태를 증명하고 구직활동을 수행해야...

고용보험 미가입자도 괜찮을까? 실업급여, 내일배움카드 총정리 많은 근로자들이 고용보험에 가입되어 있지 않다는 이유만으로 실업급여나 직업훈련 혜택을 포기하곤 합니다. 하지만 실제로는 고용보험 미가입자라 하더라도 일정 조건을 충족하면 다양한 정부 지원을 받을...