Tagged: 근로기준법

이직 면접 후 합격 통지를 받고 기쁜 마음으로 퇴사했는데, 돌연 채용 취소 통보를 받았다면 어떻게 해야 할까요? 생각만 해도 충격적인 상황이지만, 안타깝게도 많은 직장인들이 비슷한 경험을 겪고 있습니다. 이직을 준비하며...

월급 명세서를 확인하다가 예상보다 급여가 많이 들어와 있어서 놀란 경험, 혹은 그 반대로 급여가 너무 적어서 당황한 경험은 많은 근로자들이 한 번쯤 겪어본 일일 것입니다. 이런 상황에서 종종 논의되는 것이...

임원도 당연히 휴가를 쓸 수 있습니다. 근로기준법상 연차휴가를 쓸지, 임원으로서 별도의 약정 휴가를 쓸지 회사와 임원이 정할 수 있으며 이에 대한 임원의 휴가에 대한 근로기준법적 규정은 어떻게 정해지며, 임원이 휴가를...

근로기준법과 노동법은 노동 시장의 핵심 주체인 근로자와 노동자를 각각 어떻게 정의하고 있는지에 따라 그 차이를 명확히 합니다. 근로기준법에서는 근로자를 “임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자“로 정의하며, 이 정의는 근로자가...