Category: 직장인 노동법

최근 경기 침체로 인해 많은 기업들이 추석 상여금을 축소하거나 아예 지급하지 못하는 상황이 늘어나고 있습니다. 경제적인 어려움 속에서 많은 직장인들이 고통을 겪고 있는 반면, 국회의원들은 여전히 추석 명절 상여금으로 상당한...

퇴직금 지급에 관한 기본 원칙 요즘 경기 침체로 인해 많은 기업들이 도산하고 있습니다. 이로 인해 회사가 폐업하거나 사업주가 변경되는 경우, 직원들은 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금해하실 것입니다. 퇴직금 지급에 관한...

회사에서의 직급은 업무의 계층적 위치를 나타내며, 직무의 책임과 권한을 정의하는 중요한 요소입니다. 신입사원들이 처음 회사에 입사하면, 다양한 직급과 직책에 대해 혼란을 느낄 수 있습니다. 오늘은 이러한 직급의 순서와 차이점, 그리고...

산업안전보건법의 개요 산업안전보건법은 근로자들의 안전과 건강을 보호하고, 직장에서 발생할 수 있는 각종 재해와 사고를 예방하기 위한 법률입니다. 이 법은 작업환경 개선, 안전관리 체계 구축, 유해 위험 요인의 사전 제거 등을...

직장인이나 아르바이트생이 근무시간 외에 무단으로 근무지를 이탈하거나 조기 퇴근하는 경우, 이로 인해 해고될 수 있는지에 대해 많은 이들이 궁금해합니다. 특히, 영업사원처럼 외근이 잦은 직종의 경우 이러한 상황이 빈번하게 발생할 수...