Category: 직장인 노동법

확정기여형(DC, Defined Contribution) 퇴직연금제도는 사업주의 책임 하에 정해진 기준에 따라 담보금을 납입하고, 근로자 스스로가 그 적립금을 책임지고 운용하여 퇴직 시에 나온 운용 결과에 따라 급여를 수령하는 제도로서 확정기여형 (DC) 퇴직연금제도를...

법인택시 소득구조 변화와 문제점 요즘 경제가 어려워지면서 개인택시보다는 법인택시를 고민하는 분들이 늘어가고 있는데요 이에 법인택시 산업에서의 소득과 월급제에 관한 현재의 동향과 문제점을 살펴보겠습니다. 구분 개인택시 법인택시 운영 주체 개인 기사...

알고 계셨나요? 월급을 계산할 때, 보통 한 달의 근로시간을 209시간을 기준으로 삼습니다. 이는 근로자와 사용자(사업장) 간의 근로계약서에 의해 정해진 소정근로시간에 기인합니다. 그렇다면, 왜 209시간이 한 달의 근로시간이 되며 이를 월급...

특히 공무원으로 근무하고 있는 분들은 고용보험, 국민연금, 그리고 별도의 공무원 연금까지 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 그런데 공무원 연금을 이미 수령하고 있는 경우에는 국민연금, 기초연금, 노령연금을 함께 받을 수 있는지...

자격증 대여에 대한 논의는 오랜 시간 동안 이어져 왔습니다. 이는 자격증을 보유한 사람이 그 자격증을 다른 사람에게 일정 기간 동안 사용하게 해주는 행위를 의미하며, 이는 불법적인 행위로 분류됩니다. 특히, 기사급...

현재 회사에서 연봉을 매년 올려주지 않고 임금 동결을 결정한 경우, 사용자는 최저임금 이상을 지급하고 있다면 법적으로 문제가 없습니다. 고용노동부는 임금 동결을 노사가 자율적으로 결정하는 사항으로 인정하고 있으며, 특히 호봉제를 채택하고...