피보험자 이직확인서 작성양식 및 작성방법 Tip
피보험자 이직확인서는 고용센터에서 실업급여 수급자격을 판단하기 위해 반드시 필요한 서류로서, 이직사유, 피보험단위기간, 임금지급현황, 평균임금 등을 기재하도록 하는 서류를 말합니다. 이는 근로자가 이직 후 실업급여를 신청하기 위한 첫 단계에서 퇴사한 직장에서 발급받은 공식적인 서류로서, 이직일과 상실일 등의 정보를 기록하여 고용센터에 제출해야 합니다.
이직확인서는 근로자나 고용센터에서 요청하는 경우 제출할 의무가 있는 것이지 언제나 반드시 제출해야 하는 것은 아니며, 실업급여의 수급기간은 이직일의 다음날부터 12개월 이내이므로 이직 후 지체 없이 실업의 신고를 해야 합니다. 만약 이직확인서 발급이 지연될 경우, 근로자는 공식적으로 요청서를 작성하여 사업주에게 요청할 수 있습니다.
노랗 목차
피보험자 이직확인서 발급요청서
- 사업장명:
- 사업자 등록번호:
- 근로자 성명:
- 근로자 주민등록번호:
- 근로자 주소:
- 퇴사일:
- 이직일:
- 이직사유:
- 임금내역:
- 기준보수:
- 1일 소정근로시간:
위와 같은 항목을 작성하여 사업주에게 제출하여야 합니다. 요청서는 근로자가 이직확인서를 요구하는 경우에만 작성하여야 하며, 허위 작성이나 지연으로 인한 과태료가 부과될 수 있으므로 정확하고 신속하게 처리되어야 합니다.
이직확인서의 작성 내용
이직확인서에는 이직일, 이직사유, 피보험단위기간 산정대상기간, 보수지급 기초일수, 임금내역, 기준보수, 1일 소정근로시간 등을 작성해야 합니다. 이는 고용센터에서 실업급여 수급자격을 심사하는 데에 있어 필요한 정보로서, 정확하게 기재되어야 합니다.
이직확인서의 작성 방법
이직확인서는 사업주가 작성하여 근로자나 관할 고용센터에 제출하는 방식으로 처리됩니다.
첨부된 파일을 다운로드하여 작성 후 관할 고용센터에 제출하거나, 고용산재토탈 사이트에 접속하여 온라인으로 작성 후 제출할 수 있습니다.
온라인 제출 방법
고용산재토탈 사이트에서 민원접수/신고를 클릭한 후 자격관리 – 피보험자 이직확인서를 선택하면 각종 정보 입력 화면으로 넘어가게 됩니다. 이때 사업자관리번호와 이직자 주민등록번호를 입력하고 조회를 클릭하면 이직자에 대한 정보가 자동으로 출력됩니다.
이후 필요한 정보들을 입력하고 제출하면 됩니다.
이직확인서 작성시 유의사항으로는 이직사유를 정확하게 기재해야 하며, 피보험 단위기간과 보수지급 기초일수 등의 정보 역시 정확하게 기입되어야 합니다. 또한, 작성된 서류는 실업급여 수급자격 판단을 위해 필요하므로 신속하고 정확하게 처리되어야 합니다.
