주 52시간 근로시간 위반 – 야근수당 주휴수당 계산 및 미지급 처벌 벌금
주 52시간 근무로 인해 근무시간 근로시간 위반하거나 야근수당을 지급하지 않은경우에 대한 처벌 및 벌급에 대해 알아보겠습니다. 기존 최대 68시간 근로시간에서 1주일 간 근무시간이 52시간을 초과해서는 아니하며 이는 현재 직원이 300명...
주 52시간 근무로 인해 근무시간 근로시간 위반하거나 야근수당을 지급하지 않은경우에 대한 처벌 및 벌급에 대해 알아보겠습니다. 기존 최대 68시간 근로시간에서 1주일 간 근무시간이 52시간을 초과해서는 아니하며 이는 현재 직원이 300명...
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