노동법과 근로기준법 차이점 – 직장 내 규제와 노동자 및 근로자 권리보장
근로기준법과 노동법은 노동 시장의 핵심 주체인 근로자와 노동자를 각각 어떻게 정의하고 있는지에 따라 그 차이를 명확히 합니다. 근로기준법에서는 근로자를 “임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자“로 정의하며, 이 정의는 근로자가...
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근로기준법과 노동법은 노동 시장의 핵심 주체인 근로자와 노동자를 각각 어떻게 정의하고 있는지에 따라 그 차이를 명확히 합니다. 근로기준법에서는 근로자를 “임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자“로 정의하며, 이 정의는 근로자가...
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